Source : Assistance Secrétariat

Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet en limitant les risques.


Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant ou de tester ses capacités à entreprendre sans avoir créé préalablement une structure juridique (entreprise individuelle, société ), avec toutes les contraintes que cela implique (cotisations et fiscalité forfaitaires, charges administratives etc [..]

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Par | Avant | 12/01/2008 05:11 | Après | L'actu des blogs de Zevillage | aucun commentaire | Lu 31 fois |